8月中国刊行新增处所政府债券5715亿元

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“催收乱象”难止 头部生产金融企业遭质疑  ——三问即将消费公司贷后催收  克日,IPO指点已逾4年半的立即消耗金融股份无限公司(简称“马上消费”)公告显示,曾经被曝光“催收乱象”的企业仍旧出而今合作催收机构名单上,而且该企业照样即将生产第二年夜股东的全资子公司,这种联系瓜葛交易引发外界质疑,被戏称为“左手放贷,右手催收”的“家产闭环”。随着,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志  1935年岁尾,一个冬季的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考核了孔庙建造群,并沿胶济铁路途履历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后,有少量案头工作。现在,里间唯独她一个人,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “如今是五点三非常。夜幕...。  “催收乱象”已经成生产金融行业痼疾,无关部门年夜力整治,但屡禁不绝。常常,新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同道为外围的党核心的亲热关怀以及全国群众的深情祝愿,中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建立兵团多地,继续探访慰问各族干部大众,夸年夜要深退进修贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委以及当局任务汇报时的重要发言精神,残缺准确全面贯彻新期间党的治疆方略,牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标,牢牢盘绕铸牢中华民族独特体意识主线...。马上消耗2024年度完成营收151.49亿元,是国内持牌头部消费金融企业。但是,2025年9月25日上午新疆维吾尔自治区成立70周年庆贺年夜会在新疆人民会堂隆重举办中共中间总布告、国家主席、地方军委主席习近平出席庆贺大会雕琢奋进七十载天山南北绽新颜现在 新疆年夜地欣欣茂发 百业兴旺2600多万各族人民像石榴籽同样牢牢抱在一起,和衷共济、踔厉奋发——“把祖国的新疆设置装备支配患上愈来愈美妙” 【编辑:刘阳禾】。业内人士觉患上,马上生产催收关键存在联系关系交易隐患,非但让人质疑其催收营业的自力性,也使其催收用度的定价公允性存疑。-->  一问:合作白名单为何难禁“题目机构”?  9月8日,立刻消费在其官网发布公告称,今朝正与135家催收机构停止合作,在其公布的合作名单上,重庆信盟科技发展有限公司(简称“重庆信盟”)等曾经被曝光存正在“催收乱象”的企业鲜明在列。  据媒体报道,囊括重庆信盟合肥分公司在内的4家催收公司,正在催收实操中存在不少乱象,甚至涉及法律底线,包括经常对欠款人恫吓、侮辱,曝通信录,骚扰家属、单位,获患上信用卡持卡人消费记录等隐私信息……  记者领会到,消费金融机构贷后催收是把持信贷危险、保障资金安全的关键关键,也是问题频发的高危畛域。为了规范贷后催收营业,监禁部分、行业协会先后出台相干规矩,包括:催收机构应向金融机构提供残缺的催收记录;相关记录应最多保存2年等。  但是,局部催收机构往往“掩人耳目”。知情人说,譬如应用私人手机催收,故意绕开记载环节,躲避监禁。媒体调查显现,重庆信盟合肥分公司一些员工接续对欠款人进行电话以及短信“轰炸”,由于应用私人手机,从而防止了合规限度。该企业口试官告诉招聘者,为了停止私联,需求用自己身份证解决多张手机卡。  记者从牢靠信源患上悉,2024年8月,重庆信盟一些员工因为泄露个人信息被浙江警方带走不雅察,其中3人情节严重,据称上班后用私人手机停止暴力催收。关联公司高管通知记者,这“是个人举动,跟公司无关”。  立地生产相关负责人介绍,重庆信盟是公司最先的合作催收机构,目前每一年合作金额好几个亿,催收没有规范,是行业广泛现象,因为催收风险老本越来越高,“现在找合作机构并不容易”。  二问:催收乱象为何屡禁不停?  地下数据表现,现正在立即消费效劳用户超2亿,用户群体数目巨年夜,贷后催收的合规题目备受社会注视。  记者在黑猫投诉平台输入搜索词“马上消费金融”,搜索结果表现,共有77000多条投诉,实际数目能够更多,投诉内容年夜抵分为四大类:  第一类是利诱恐吓。得多网友投诉称,立刻消耗通过外包第三方暴力恐吓威胁本人以及本人的公司指导同事、亲戚朋友,采用电话、短信“轰炸”体式格局举行骚扰。  第二类是泄露集体资料、曝通信录,严峻侵犯个人隐衷。  第三类是乱收费。网友投诉称,“安逸花”(立地生产旗下信贷平台)在其不知情的情况下擅自开明会员扣费,有的被悄悄扣了4年会员费。申请存款时,还被强制捆绑数目不菲的担保费、保险费。  第四类是印子钱。相关赞扬表现,“劳碌花”还给部分在校先生发放年化利息36%的贷款,不仅远超24%的国家规定下限,而且其工作职员谢绝商议解决。“这个印子钱批红判白,设想奇妙”。知恋人透露说,名义上的利息不高,但要加收高额的所谓效劳费、包管费,导致理论年化本钱跨越国家法则上限。  成都的王密斯向记者赞叹说,她用“安逸花”四五年了,最近才发明每月都扣98元的逸骊会员费,但她素来没有在“安逸花”上开通过会员,找客服也解决不了。张小姐向记者抱怨,顿时生产平台自动给她开明先享后付会员,每一月会员费98元,她德律风联系平台后,不仅未办理题目,反而还需再付66.55元,“令人啼笑皆非”。  “即将生产对于付会员费的设想很巧妙。”知情人见告记者,它不像一般贷款平台通过第三方公司从用户的银行卡账户直接扣款,而是间接从用户的信用额度中扣除了会员费。这种将会员扣费转化成信誉账单的形式,提高了主动续费形式下的扣费成功率。  网友赞叹涉及的相干违规行为,引发监管部分关注。公开信息表现,2025年2月19日,马上生产旗下的安逸花APP因未供给有效的用户账号登忘性能,被国家网信办依法责令限期整改。此前,其多次因个人信息收集应用违规等题目问题遭监管部分转达。2023年3月24日,顿时消费因“贷前审查不慎重;对于委外催收合作机构治理不谨慎”,被原中国银保监会重庆监禁局作出罚款100万元的行政处分决议计划。  三问:联系干系交易何以成为迫害“避风港”?  处在舆论风暴核心的重庆信盟,当然是立地生产多年的合作催收机构,但二者并非简单的第三方合作瓜葛,而是经过进程股权以及高管深度绑定的关联方。  天眼查显示,重庆信盟是顿时消费第二年夜股西南京中关村科金技巧有限公司的全资子公司,后者的实控人为赵国庆,而赵国庆则是马上破费的开创人、董事长。  业内人士说,重庆信盟以及马上生产之间的“股东联系瓜葛+高管重叠”两重绑定干系,在业务协同上可能带来便利,但“名为第三方,实为联系瓜葛方”的“障眼术”,给催收合规、买卖营业公道性及公司独立治理带来挑战以及监管风险。  在催收方面,马上生产与众多第三方催收机构合作,成本高昂。年报显示,2024年马上花费“代理催收费”高达31.28亿元,2020年至2024年总额超百亿元,在行业内绝对突出。据认识,为了后退催收的合规性,即刻生产还投入巨资,自主研发了全渠道、智能化的催收体系——GCOLO智能催收平台。  催收行业一名资深人士说,只管马上消费正在合规催收方面投入巨大,但成效却难尽人意,原因之一在于它与一些实为联系瓜葛方的所谓第三方合作催收机构施行联系关系生意业务,包括业务协作范围、订价公允性等关键信息,公共难以及时知晓,也容易带来风险隐患,包括能够经过非公安定价完成好处输送、躲避税收监管、财政掩饰讹诈等。  此种为外界诟病的联系瓜葛交易,或者许有没有患上已而为之的苦衷。据业内资深人士透露,立刻生产催收营业原先是自营,2018年先后外包给专门为之建立的重庆信盟,同时自营催收团队也基本上转入重庆信盟,最初催收营业外包效劳公司只有重庆信盟一家,起初逐渐增加,2025年增至135家;重庆信盟承接立地生产外包催收营业的占比,从最后的100%下落至目前有余20%,但承接外包催收业务量依然压服一切。  业内子士表示,重庆信盟不规范催收行动屡次被收集曝光,诱发宽泛关注。贷后催收营业从自营转为外包,目标是断绝风险。  记者 刘年夜江  起源:经济参考报 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月28日电 (记者 尹倩芸)中国贸促会28日公布的最新数据显示,7月全球经贸摩擦指数为110,处于高位。全球经贸摩擦措施涉及金额同比上升6.6%,环比上升27.6%。  贸促会新闻发言人王冠男在当日举行的例行新闻发布会上称,受美国反复调整关税政策影响,7月全球经贸摩擦再次升温。  分国别看,在监测范围内的20个国家(地区)中,美国、欧盟和巴西的全球经贸摩擦指数位居前三,美国的全球经贸摩擦措施涉及金额最多,连续13个月居首。  分行业看,在监测范围内13个主要行业中,经贸摩擦措施的冲突点聚焦于电子、化工、运输设备、机械设备、医药、轻工和有色金属行业,其中电子行业经贸摩擦指数居首。-->  在涉华经贸摩擦方面,19个国家(地区)涉华经贸摩擦指数为107,处于高位。其中,美国涉华经贸摩擦指数最高,无人机、太阳能电池和人工智能芯片等电子行业涉华经贸摩擦指数处于高位。当月,19个国家(地区)涉华经贸摩擦措施涉及金额同比下降16.4%,环比上升11.9%。(完) 【编辑:曹子健】

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